Iñaki Ruiz Ekonomia sailburuordeak nabarmendu du beharrezkoa dela Europako funtsek sortzen dituzten aukerak ahalik eta gehien aprobetxatzea, eta produktibitatea eta kalitatezko enpleguaren sorrera bultzatuko dituen berrikuntzaren alde egitea
Eusko Jaurlaritzako Ekonomia sailburuorde Iñaki Ruiz Manzanok Ermua Talenticen laugarren edizioaren inaugurazioan hartu du parte gaur, asteazkena. Bertan, talentuaren erronkak eta aukerak aztertuko dituzten erreferentziazko pertsonak bilduko dira, ziurgabetasun eta eraldaketa globaleko testuinguru betean. Haren hitzaldian, Ruizek nabarmendu du Eusko Jaurlaritzak enpleguari buruz duen ikuspegia, gizarte kohesioaren funtsezko zutabe gisa, eta langabezian dauden pertsonengan oinarrituta, talentua sortzeko beharra.
Ermuko Izarra Centren, sailburuordeak azpimarratu duenez, “kalitatezko enplegua, eskubideduna eta duina, da ongizatearen oinarria. Hori lortzeko, enpresa onetan enplegu onak ahalbidetuko dituzten ekintzak bultzatzen ditugu, eta enpresa horiek, aldi berean, bizi kalitate justuaz gozatzeko aukera emango dutenak”. Ruizek nabarmendu du talentua sortzeko edo detektatzeko beharra dagoela, pertsona lan arloan aktibo ez dagoen edo jauzi kualitatibo bat egin nahi duen agertokietatik abiatuta. “Gai izan behar dugu langabezian daudenekin edo lanaldi partzialean lan egin, eta lanaldi osoan egin nahi dutenekin talentu gehiago sortzeko”, gaineratu du.
Egoera horretan, sailburuordeak adierazi du Lanbideren duela gutxiko eraldaketa dela lan merkatura talentu gehiago sartzeko tresna nagusietako bat. “Europako funtsek sortzen dituzten aukerak ahalik eta gehien aprobetxatu behar ditugu, eta produktibitatea eta kalitatezko enpleguaren sorrera bultzatuko duen berrikuntzaren alde egin behar dugu; batez ere, datuaren ekonomiaren testuinguruan. Politika publikoen diseinurako eta ebaluaziorako datuen erabilera hobetzea ere funtsezkoa da, Lanbide egiten ari den eraldaketa prozesuaren ildotik”, azaldu du Iñaki Ruizek. Izan ere, joan den ekainaren 1etik zuzenbide pribatuko erakunde publiko izatera igaro da, kudeaketan arintasun eta eraginkortasun handiagoa bilatzeko.
Azkenik, Ekonomia sailburuordeak gogorarazi duenez, “une historiko batean gaude, eta hiru trantsizio handi bizi ditugu aldi berean: demografikoa, teknologikoa eta klimatikoa”. Eta aldaketa global horiek “gizarte, ekonomia eta lan egiturak aurrekaririk gabeko azkartasunez birmoldatzen” ari direla jarri du balioan.
Hala ere, adierazi duenez, “Euskadik abiaburuko abantailekin egiten die aurre erronka horiei, baina baita aldaketa premia larriekin ere”; hala nola, “biztanleriaren zahartzea gure inguruko beste gizarte batzuetan baino indartsuagoa da, baina horren ondorioak arindu egin daitezke, zenbait kolektiboren lan partaidetza handituz, immigrazioa bultzatuz eta produktibitatea hobetuz, partzialtasuna murriztuz, eta dagoeneko hemen ditugun pertsonak prestatuz”, azpimarratu du.
Ermua Talentic, Eusko Jaurlaritzaren lankidetzarekin, gaur egungo erronkei –talentua, eraldaketa eta erakundeen arteko aliantzak– buruz hitz egiteko eta hausnartzeko funtsezko gune gisa finkatu da, Euskadi oparoagoa, inklusiboagoa eta lan merkatu bidezkoagoa eta bidezkoagoa eraikitzeko helburuarekin.
