Araudi berriak aukera ematen du prestazioak eta lan errentak bateragarri egiteko, eta hobari pertsonalizatuak sartzen ditu laneratzea eta enpleguaren kalitatea hobetzeko
Gobernu Kontseiluak, Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak proposatuta, argi berdea eman dio Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren (DSBE) eta Gizarte Larrialdietarako Laguntzen (GLL) onuradunei aplikatu beharreko enplegurako pizgarriak arautzen dituen dekretu-proiektuari. Ekimen honek duela hogei urte baino gehiagotik indarrean dagoen eredu bat eguneratzeko beharrari erantzuten dio, Euskadin izandako aldaketa sozial, ekonomiko eta arau-aldaketetara egokituz.
Dekretu berriak diru-sarrera txikiak dituzten langileentzako laguntza mantentzen eta zabaltzen du, batez ere familia handiagoetarako, eta pizgarriak enpleguan eta lan-intentsitatean parte hartzeko erabaki indibidualean oinarritzen ditu. Gainera, genero-ikuspegia kontuan hartzen du, eta bikotekideen lan-partaidetza sustatzen du —batez ere, emakumeena—, eta guraso bakarreko familiei laguntzen die, hazkuntza-kostuagatiko berariazko osagarri baten bidez.
Berritasun nagusien artean, DSBEaren eta laneko diru-sarreren arteko bateragarritasunaren konfigurazio mugagabea nabarmentzen da, denbora-mugaren ondoriozko pizgarri-gabetzea ezabatuz. Hau da, lanetik datozen sarrerak lortu diren hilabetean, hobari-sistema baten baturaren baliokidea den zenbatekoa deskontatuko da horietatik.
Sistema hau honako hauen inguruan egituratzen da: laneko diru-sarreren gaineko hobari orokor bat, lan-intentsitatearen araberako banakako hobariak eta guraso bakarreko familientzako osagarri gehigarri bat hazkuntza-kostuarengatik.
Dekretuak aldizkako jarraipen eta ebaluazio sistema bat aurreikusten du, egokitzapena eta etengabeko hobekuntza bermatzeko, eta 2026ko urtarrilaren 1ean jarriko da indarrean. Neurri horrekin, Eusko Jaurlaritzak gizarteratzearekin eta Euskadiko enpleguaren kalitatea hobetzearekin duen konpromisoa indartzen du.
