Idoia Mendia Lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak egungo egoera gainditzea eskaini die Euskadiko klusterrei, “eraldaketa azkar baten erdian, zeinari inbasio bidegabea eta mehatxu larria gehitu baitzaizkio gure ekonomiarentzat”, aurrerapenaz, berrikuntzaz eta lankidetzaz.
Mendiak Bilbon parte hartu du gaur, prospekzioaren, prestakuntzaren, enplegurako berrikuntzaren eta gizarteratzearen arloko lankidetza-protokolo bat sinatzeko, Lan eta Enplegu Sailaren eta Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren eta bederatzi klusterren artean. Zehazki, ACICAE, ACLIMA, ERAIKUNE, Euskadiko Elikadura Klusterra, GAIA, AFM, HEGAN, MLC ITS EUSKADI eta UNIPORT erakundeetako ordezkariak izan dira bertan.
Lehendakariordeak adierazi duenez, “aldaketa azkar baten erdian gaude, eta inbasio bidegabe bat eta mehatxu larri bat gehitu zaizkio gure ekonomiari”. Hori dela eta, konpromisoa hartu du “behar diren erantzun guztiak emateko, inpaktua ahalik eta txikiena izan dadin”. Helburu horretan kokatu du klusterrekiko ekitaldia, eta ziurtatu du iraultza horri aurre egiteko funtsezko piezak “aurrea hartzea, berrikuntza eta elkarlana” direla.
“Horiek dira enplegu-politika guztiak finkatzen ari garen hiru piezak, Lanbide ardatz dutenak, eta horren gainean oinarritzen da bere eraldaketa-prozesu sakona. Eta zeregin horri enpresa-sareen sare hori, klusterrak, gehitzen dizkiogu”, gaineratu duenez. «Lanbidek prospektibari, enplegua eskatzen dutenei eta haien kualifikazioari buruzko datu-baserik onena ematen du, eta klusterrek sektore bakoitzeko eguneroko errealitatea».
Beharrak eta aukerak, publikoa eta pribatua konektatzeko modu hori da, Lehendakariordearen iritziz, denbora aldakorretara etengabe egokitzeko bermea, Euskadiren lehiakortasunaren bermea.
Mendiak bere hitzaldian gogorarazi duenez, klusterrak Euskadin hedatzea izan zen “hain zuzen ere, 80ko hamarkadako birmoldaketa sakonen ondoren euskal produkzio-sarea modernizatzeko fasea arrakastaz gainditzeko gakoetako bat, eta bizi dugun prozesuari modu berean aurre egin nahi diogu: sektore guztien balio-kate osoaren interesak Gobernuaren interes publikoekin elkartuz, eskura dauden talentu guztiak aprobetxatzeko erronka duen gizarte batean”.
Prozesu horretan, berretsi duenez, “Lanbidek giza baliabideak eta prestakuntza-gaitasunak emateko gaitasun osoa du”, eta gogorarazi du “Europako funtsen bultzada handia dugula; izan ere, funts horiek dagoeneko errealitate dira Euskadin”, eta dagoeneko 50 milioi euro baino gehiago daude eskuragarri aurten Lanbideren bidez “gazteen talentu horren alde egiteko, hau da, oraindik lan-merkatura berreskuratzeke dauden emakumeen alde eta 45 urtetik gorakoen alde egiteko”.
