- Ongizate, Gazteria eta Erronka Demografikoaren Sailak bultzatuta eta EUSKALITekin garatuta, aintzatespena lau mailatan egituratzen da, eta 2026ko maiatzaren 31ra arte irekita mantentzen du eskabideak aurkezteko epea.
- Lau mailatan antolatzen da – Kontzilia Urdina, Kontzilia Brontzea, Kontzilia Zilarra eta Kontzilia Urrea –, bizitza pertsonala, familia eta lana uztartzearen integrazioan aurrerapen-mailak identifikatzeko antolaketaren kudeaketan.
Haur, Nerabe eta Familiei Laguntzeko V. Planaren esparruan, Eusko Jaurlaritzako Ongizate, Gazteria eta Erronka Demografikoaren Sailak Kontzilia 2026 aitorpena bultzatzen du, bizitza pertsonala, familia eta lana uztartzeak erakundeen kudeaketan duen integrazio-maila aitortzeko. Ekimena EUSKALITekin lankidetzan garatu da, eta Kontziliazioa Kudeatzeko Gida: Nola txertatu kontziliazioa euskal erakundeen eta enpresen kudeaketan gidaliburuan oinarritzen da, eta Kudeaketa Aurreratuaren Eredua hartzen du erreferentziatzat.
KONTZILIA AITORPENA jaso ahal izango dute Euskal Autonomia Erkidegoan diharduten erakunde publiko edo pribatuek, haien sektorea, tamaina edo forma juridikoa edozein dela ere. Sistema progresiboa da, ez lehiakorra eta borondatezkoa, eta helburu hauek ditu: kudeaketan kontziliazioa modu egituratuan eta sistematikoan sar dadin bultzatzea, erantzukidetasuna eta aukera-berdintasuna sustatzea, etengabeko hobekuntza bultzatzea eta lurraldearen lehiakortasun jasangarriari eta garapen sozialari laguntzea.
Kontzilia Urdina, Kontzilia Brontzea, Kontzilia Zilarra eta Kontzilia Urrea
Kontzilia aitorpena lau mailatan egituratzen da: Kontzilia urdina, Kontzilia brontzea, Kontzilia zilarra eta Kontzilia urrea. Maila horiek heldutasun-maila desberdinak islatzen dituzte kontziliazioa estrategian, pertsonengan, bezeroengan, gizartean, berrikuntzan eta erakundeen emaitzetan integratzeari dagokionez.
2026ko ediziorako eskabideak aurkezteko epea martxoaren 1etik 2026ko maiatzaren 31ra arte egongo da irekita. Eskabidea horretarako gaitutako tresna informatikoaren bidez egin behar da, erakundearen erregistroaren bidez, eskatutako informazioa betez eta zer maila lortu nahi den adieraziz. Dokumentazioa aurkezteko epea ekainaren 30era arte egongo da irekita URDINA eta BRONTZEA mailetarako, eta uztailaren 31ra arte ZILARRA eta URREA mailetarako.
URDINA eta BRONTZEA mailetan, ebaluazioa erakundeak aurkeztutako dokumentazioaren azterketan oinarrituko da. ZILARRA eta URREA mailetarako, dokumentuen azterketaz gain, kanpo-ebaluazio bat egingo da in situ, talde ebaluatzaile baten bisitaren bidez. Oinarrietan jasotako eskakizunen artean daude erakundea aurkeztea, kontziliazio-plan bat edo dokumentazio baliokidea edukitzea, eta, eskatutako mailaren arabera, hobekuntza-zikloak egiaztatzea, autodiagnostikoa egitea eta kontziliazioaren kudeaketari buruzko ebidentziak aurkeztea.
Ebaluazio-prozesua amaitu eta Aintzatespen Batzordeak onartu ondoren, emandako mailari dagokion ziurtagiria emango da. Aitorpenaren indarraldia bi urtekoa izango da KONTZILIA URDINArentzat, hiru urtekoa KONTZILIA BRONTZEArentzat eta lau urtekoa KONTZILIA ZILARRA eta KONTZILIA URREArentzat.
Aintzatespena ekitaldi publiko espezifiko batean diploma egiaztatzaile bat edo beste elementu bereizgarri baliokide bat emanez gauzatuko da. Onetsiriko erakundeek beren kanal eta material korporatiboetan erabili ahal izango dute lortutako maila beren indarraldian, betiere dagokion edizioa aipatuz.
Ekimen horrekin, Eusko Jaurlaritzak eta EUSKALITek indartu egiten dute antolaketa-kultura erantzukideagoaren eta enpresa- eta erakunde-sare baten aldeko apustua, kontziliazioa bere kudeaketaren eta gizarte-konpromisoaren dimentsio estrategiko gisa integratuko duena.
2026an, Eusko Jaurlaritzak 28 milioi euro baino gehiago inbertituko ditu langileei bizitza pertsonala, familia eta lana uztartzen laguntzeko neurrietan. Hala, datozen asteetan dekretu berri bat jarriko da indarrean, kontziliazio-neurriei heldu dieten langileentzako laguntzak % 10 handituko dituena.
Kontziliazio- eta zaintza-politikek gizarte osoa inplikatzen dute. Enpresa pribatuek beren gain har dezakete erronka, eta aukera baliatu talentua atxikitzeko eta lan-giroa hobetzeko, kontziliazio-planak abian jarrita.
Informazio gehiago eta izen-emateak:
Helbide elektronikoa: euskalit@euskalit.net
Telefonoa: 34 94 420 98 55
