Ekonomia, Lan eta Enpleguko sailburuak parte hartu du sailak bultzatutako hamaika proiektu pilotuetako lehenengo enplegu planaren aurkezpenean, eta proiektu horiek tokiko dimentsioan oinarritutako enplegu politiken eredu berriaren arabera garatu dira
Mikel Torres Lehendakariordeak eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak Enplegu eta Toki Garapeneko Planak balioetsi ditu Donostiako Udalaren planaren aurkezpenean. Plan hori iaz Euskadin sustatutako hamaika proiektu pilotuetako lehena da, tokiko dimentsioan oinarritutako enplegu politiken eredu berriaren arabera.
Planaren aurkezpen publikoan egindako hitzaldian, ekimen horren izaera estrategikoa azpimarratu du Mikel Torresek, Enpleguaren Euskal Legearen hedapenean kokatuta dagoena. Lege horrek aitortzen du udalerriek protagonismo handia dutela enplegua sortzera eta garapen ekonomikora bideratutako politika publikoen diseinuan eta betearazpenean.
“Gaur ez dugu beste plan bat aurkeztuko. Euskadin jarraitu beharreko bidea markatzen duen mugarri baten aurrean gaude. Plan horrek erakusten du enplegu politikak, hurbiltasunetik diseinatzen direnean, eraginkorragoak eta pertsonentzat erabilgarriagoak direla”, adierazi du.
Torresek nabarmendu du plan horrek legean jasotako ikuspegia gauzatzen duela, politika publikoak lurralde bakoitzaren errealitatera egokitzearen alde egiten baitu, garapen ekonomikoa, enplegu duinaren sorrera eta gizarte kohesioa bultzatuz. “Tokiko planak funtsezkoak dira pertsona guztiek enplegu duina eta kalitatezkoa lortzeko”, azpimarratu du. Era berean, plan horien onarpenean eta Enpleguaren Euskal Estrategiarekin bat datozen ekintzen programazioan udalerriek duten zeregina jarri du balioan.
Tokiko garapen ekonomiko eta sozialarekiko lotura
Enpleguari ikuspegi integral batetik heltzearen garrantzia azpimarratu du Lehendakariordeak, enplegu politika aktiboak produkzio sarearen premiekin eta herritarren eskaerekin lotuz. “Enplegua ezin da modu isolatuan ulertu. Lurraldearen garapen ekonomiko eta sozialari lotuta dago. Plan horrek enpresen beharrak pertsonen beharrizanekin lerrokatzen ditu, kalitatezko lan aukerak sortzeko helburuarekin”, azaldu du.
Gobernantza kolaboratiboa
Mikel Torresek ziurtatu du enpleguko eta tokiko garapeneko planen beste “funtsezko” alderdi bat dela gobernantza kolaboratiboa. “Plan hori lankidetzaren adibide garbia da, erakundeen eta gizarte eragileen arteko elkarlanaren adibide, politika publiko irekiagoa, partekatuagoa eta, azken finean, eraginkorragoa egiteko moduaren adibide”, defendatu du.
Lan eredu horren aldeko konpromiso “irmoa” berretsi du Lehendakariordeak, eta adierazi du berak zuzentzen duen sailak eredu hori “bultzatzen jarraituko” duela, 2030 Enpleguaren Euskal Estrategiarekin bat etorriz. Eredu horrek, gainera, “ezinbesteko” elementu bat du: toki erakundeetara zehazki egokitzea, “ikuspegi estrategiko bat” eta “tokiko testuinguruari egokitutako” erantzunak konbinatuz, eta formula horrek “emaitza eraginkorrak eta emankorrak bermatzen ditu etorkizunean”.
“Elkarrekin lan eginez, hobeto erantzuten diegu lan merkatuaren beharrei, eta gure helburu komunerantz goaz, hau da, pertsona guztiek enplegu duina eta kalitatezkoa lortzera”, amaitu du Lehendakariordeak.
