Nazio Batuak Emakumeak erakundeak Beijingo Emakumeen IV. Mundu Konferentziaren 25. urteurrena ospatzeko diseinatutako eta Euskadin Emakundek bultzatzen duen Generation Equality ekimenak dagoeneko ehun euskal erakunde ingururen parte hartzea lortu du, era askotarikoak: Udalak, ikastetxeak, enpresak, elkarteak, sindikatuak, unibertsitateak… Beatriz Artolazabal Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako sailburuak, Izaskun Landaida Emakundeko zuzendariarekin batera, lan-saio bat ireki du. Bertan, ekimenari atxikitako erakundeek parte hartu dute, eta Gazteriaren Euskal Kontseiluak (EGK) eta Emakundeko Aholku Batzordeak (emakumeen elkarteen eta administrazioaren arteko elkarrizketa-organoa) ekimenaren barruan gauzatu duten proiektu pilotuaren berri eman da.
Sailburuak eskerrak eman dizkie bi erakundeei, protagonista izan direlako esperintzia honetan zeinean egin den “belaunaldien arteko transmisioa, informazio eta jakintzen partekatzean eta etorkizuna elkarrekin irudikatzeko saiakera bat”. Artolazabalek transmisio horren garrantzia azpimarratu du, “euskal gazteek ezagutu eta parte hartu behar dutelako atzetik datorren berdintasunaren katean”, eta gogorarazi du lan honen guztiaren azken helburua dela “berdintasunaren aldeko eta emakumeen aurkako indarkeriarik gabeko gizartearen aldeko herri-itun handi bat lortzea”.
EGK eta Aholku Batzordea protagonista izan dituen esperientzia pilotuak 25 eta 75 urte bitarteko emakumeak bildu ditu, eta, esperientzien aniztasunetik abiatuta, azken 25 urteetan berdintasunean eman diren aurrerapen garrantzitsuenak zeintzuk diren eta gaur egun berdintasunerako dauden erronka premiazkoenak non dauden identifikatu dute.
Bai EGK-k bai Aholku Batzordeak belaunaldien arteko kontaktu hau esperientzia berritzaile, oso interesgarri eta positibo gisa baloratu dute: “Esperientzia honek beste emakume batzuen ikuspegia ezagutarazi digu, eta Euskadin berdintasuna lortzeko lehentasunezkoak diren gaiak zein diren pentsarazi digu”.
Lehentasunen artean, honako hauek nabarmentzen dira euren lanaren emaitzetan: emakumeen askatasuna erdigunean jartzea, hezkuntza aldaketarako bide gisa azpimarratzea, berdintasunaren beloa gainetik kentzea, indarkeriaren biktima diren emakumeak artatzen dituzten profesionalak eta, oro har, teknikariak eta politikariak berdintasunean prestatzea, emakumeen ahalduntzean lan egiten jarraitzea, maskulinitate hegemonikoak desmuntatzen jarraitzea, pobreziaren feminizazioa murrizten jarraitzea eta abar.
Datozen urteetan Generation Equality-ren esparruan hasitako belaunaldien arteko ituna bultzatzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute bi erakundeek.
Emakundek Beijing-en printzipioetan oinarritutako ibilbide arautu bat eskaintzen die Generation Equality-rekin bat egin duten erakunde, erakunde eta enpresa guztiei, azken 25 urteetan beren eremuan edo erakundean berdintasunean egindako aurrerapenen barne-diagnostikoa egin eta etorkizunean hartuko dituzten konpromisoak bistaratu ahal izan ditzaten. Helburua da euskal gizarteak berdintasunarekin duen konpromisoa azkartzea, berdintasunaren aldeko eta berdintasunaren aldeko emakumeen aldeko herri-ituna lortze aldera.
