- Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak amaiera eman dio VI. Inklusio Jardunaldiari, enplegu duinean, aukera errealetan eta lankidetza instituzionalean oinarritutako eredua defendatuz
Mikel Torres lehendakariordeak eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak ostiral honetan gizarte- eta lan-inklusioa aldarrikatu du, herrialdearen gizarte-kohesioa, bizikidetza demokratikoa eta garapen ekonomikoa indartzeko elementu nagusi gisa, Inklusioari buruzko VI. Jardunaldiaren amaieran. Topaketa eta hausnarketa partekaturako gune bat da, erakunde, gizarte-erakunde, langile tekniko, esparru akademiko eta inklusio-politika publikoekin konprometitutako eragileen artekoa.
Hitzaldian, Torresek eskerrak eman dizkie jardunaldian parte hartu duten pertsona eta erakunde guztiei, eta balioa eman die ezagutza, esperientzia eta konpromiso trukaketari, politika publiko eraginkorragoak eta herritarrengandik hurbilagokoak lortzeko bidean aurrera egiteko.
“Halako jardunaldi batek zerbait uzten badigu, ziurtasun partekatua da: inklusioa ez da erraza, eta ez da gertatzen ez inertziaz, ez hazkunde ekonomikoaren emaitza automatiko gisa. Eraikuntza kolektiboa da. Erabaki politiko kontziente, iraunkor eta oso helburu argi batera bideratuen emaitza: inor ez dadila atzean geratu”, adierazi du.
Lehendakariordeak lehiakortasun ekonomikoa eta gizarte kohesioa banaezinak direla eta elkarrekin aurrera egin behar dutela defendatu du. “Uste sendoa dugu: lehiakortasuna eta kohesio soziala txanpon beraren bi aldeak dira. Ezin da ekonomia sendo, berritzaile eta lehiakorrik egon gizartearen zati bat sistematikoki aukeretatik, enplegutik edo ongizate partekatutik kanpo geratzen bada”, esan du.
Ildo horretan, Torresek azpimarratu du hazkunde ekonomikoak balioa duela soilik pertsonen bizitza nabarmen hobetzen bada. “Ekonomiak eta enpleguak pertsonen bizitza hobetzera bideratuta egon behar dute beti. Hazkundeak zentzua du soilik herritarren egunerokotasunean hobekuntza zehatz, nabari eta sentitua ekartzen badu”, nabarmendu du.
Ekonomia, Lan eta Enpleguko titularrak, gainera, berretsi egin du bere Sailak kalitateko enplegu inklusiboarekin duen konpromisoa, inklusiorako eta autonomia pertsonalerako benetako aukerak bermatzeko funtsezko tresna gisa ulertuta. “Ahalik eta inklusio eredu onena nahi dugu. Zaurgarritasunaren aurrean babestera mugatuko ez den eredu bat, bizi baldintzak hobetzeko eta enplegu duin bat lortzeko benetako aukerak eskaintzeko gai izango dena, autonomia handiagoko bizi proiektu bat garatzea ahalbidetuko duena”, azaldu du.
Lehendakariordeak, halaber, gizarteratzearekin eta laneratzearekin lotutako eskubideak bermatzeko Euskadin bultzatutako arau-esparrua nabarmendu du. Zehazki, Diru-sarrerak Bermatzeko eta Gizarteratzeko Euskal Sistemaren Legeak eta Enpleguaren Legeak gizarteratzeko eta laneratzeko eskubidea eta enplegu-politika aktiboak izateko eskubidea aitortzen dutela gogorarazi du.
“Legeek uste sendo politiko bera adierazten dute: konpromiso publikoa ezin dela babestera mugatu. Lagundu egin behar du, aukerak aktibatu behar ditu eta beharrezko baldintzak sortu behar ditu pertsona bakoitzak bere inklusio-ibilbidean aurrera egin dezan”, adierazi du.
Mikel Torresek azpimarratu du beharrezkoa dela erakundeen eta lurraldeen arteko aliantzak indartzea, inklusio-prozesuen konplexutasunari aurre egiteko. “Inklusioa ez da eraikitzen politika bakar batetik, ezta instituzio bakar batetik ere. Lankidetzan, entzunez, erantzukizunak partekatuz eta gizarte-kohesioa auzoetan, udalerrietan eta pertsonen eguneroko bizitzan ere jokatzen dela ulertuz eraikitzen da”, adierazi du.
Azkenik, lehendakariordeak inklusioa agenda publikoaren erdigunean sartzea eskatu du, erantzukizun kolektibo gisa eta herrialdearen apustu estrategiko gisa. “Gizarte demokratiko eta justu gisa, ezin dugu normalizatu gure herritarren zati bat etengabe ongizate partekatutik kanpo geratzea. Agenda publikoaren erdigunean inklusioa mantentzea ez da soilik betebehar etiko bat. Gure elkarbizitza, demokrazia eta herri gisa dugun etorkizuna sendotzeko erabaki estrategikoa ere bada”, amaitu du.
Enplegu eta Inklusio sailburuorde Alfonso Gurpegik, berriz, inklusioari zeharkako ikuspegi batetik heldu behar zaiola defendatu du: “Inklusioaz hitz egiten dugu ez soilik politika sektorial gisa, baizik eta politika publikoen multzoa pentsatzeko eta bideratzeko modu gisa”. Ildo horretan, azpimarratu du enpleguak, etxebizitzak, hirigintzak edo mugikortasunak eragin zuzena dutela gizarte-kohesioan eta pertsonen bizi-aukeretan.
Gurpeguik azpimarratu duenez, “lurralde inklusiboa ez da desberdintasunik ez dagoen lurraldea, desberdintasunak gaitzesten dituzten desberdintasun bihurtzen ez diren lurraldea baizik”, eskubide eraginkorrak eta benetako aukerak bermatu beharra azpimarratuz. Era berean, inklusioak “lidergo publikoa, eskubideen aitorpen eraginkorra eta lankidetzarako gaitasuna” eskatzen dituela azpimarratu du, eta enplegu eta tokiko garapen planak “politikak lurreratzeko” eta lurralde bakoitzaren errealitate zehatzera egokitzeko tresna gako gisa aipatu ditu.
