Lan eta enpleguak % 10,49 handitu du gastu-gaitasuna. Lanbide digitalizatzen lagunduko du, eta enplegu-nitxo berrietan, berdintasunean eta gaztedian jarriko du arreta.

0
  • 827.000 euro izango ditu, eta DSBEren zenbatekoak handituko ditu, lehendakariordeak oposizioari irekita daudela dioen aurrekontu batzuekin.
  • Prestakuntza-plan bat egongo da krisian dauden sektoreek kaltetutako langileak erreskatatzeko

 

Lan eta Enplegu Sailak 943.827.000 euro izango ditu 2021ean, eta horri esker, bere gastu-gaitasuna % 10,49 handituko da, Lanbideren digitalizazioan, enplegu-hobi berrien sustapenean, emakumeen erabateko berdintasuna sustatzean eta gazteen enplegurako planak indartzean. Horrez gain, kalteberenak babestuko dira, DSBEren zenbatekoa % 1,8 handituta.

Sailaren aurrekontuak Eusko Legebiltzarreko dagokion batzordearen aurrean aurkezterakoan, lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuak hurrengo urterako helburuak laburbildu ditu: “Lan segurua, eskubideduna, parte-hartzailea eta berdintasunezkoa lortzea, eta zerbitzu publiko eraginkorragoa izango duen enplegu berritzaile, txukun eta egokia sortzen laguntzea. “Eta horrekin batera, gure babes sozialeko sistema indartuko duen proiektu berri bat egiten dugun bitartean, diru-sarrerak bermatzeko errenta jasotzen dutenentzako zenbatekoa handitu dugu, langile publiko guztientzat aurreikusitako igoeraren bikoitzarekin”, gaineratu du.

Bere azalpenetan, lehendakariordeak pandemiak sortutako ziurgabetasunak aipatu ditu; izan ere, “Ibilbide-orri argia” behar dute, Sailak duena bezalakoa. Euskal herritarrek dagoeneko duten “ziurtasunetik”, krisiaren ondorioak arintzeko eta herrialdea etorkizunerako prestatzeko Aurrekontuak izango dituela jakitean, 2021eko ekitaldirako partidarik berrienak azaldu ditu.

Hala eta guztiz ere, taldeak gonbidatu ditu “iraganeko betaurrekoekin irakurketarik ez egitera”, eta Kontu hauek aurre egiten jarraitzeko eta pandemiak irekiko digun lehen aukera leihoaren aurrean gizarte gisa prestatuta egoteko proiektu gisa ikus ditzatela “. “Ahalegin horretan, guztiekin ez bada, Ganberaren gehiengoarekin kontatzea espero dut. Kongresuan eta ia euskal administrazio publiko guztietan aurrera ateratzen ari diren kontuekin bat datorren proposamena delako “.

Partida garrantzitsuak

Aurkezten diren jarduera berritzaileen artean, Lan seguru eta eskubidedunaren esparruan, nabarmentzekoa da Osalanen aurrekontuan izandako igoera handia, % 7,2koa: 15.628.000 euro, iaz baino 1.046.000 euro gehiago; izan ere, 12 COVID arakatzaile sartu dira lan-eremuan, eta 800.000 euro hainbat sektoretan prestatzeko eta prebenitzeko. Horrez gain, hiru lan-ikuskari berri eta beste lau lanpostu berri sortuko dira.

Berdintasunezko lanari dagokionez, soldata-arrakalaren aurkako hedapen-kanpainetan % 50 handitzeaz gain, erreferentzia hori daramaten kontu-sailen batura, berdintasuna bermatzen duten edo emakumeen ekintzailetza eta talentua sustatzen duten ikuskapenekin batera, 1.470.000 eurora iristen da, eta horietatik % 80 berriak dira; horien artean, milioi bat nabarmentzen dira sektore maskulinizatuetako prestakuntza-plan baterako, eta emakumeen presentzia zuzendaritza-lanpostuetan indartzeko diru-laguntzako 100.00 euro eta eta  hitzarmenei genero gakoak emateko 70.000 euro zuzenduko dira.

Gazteen enpleguei dagokienez, kolektibo horrek berariaz bideratzen dituen partiden batura 13.272.680 eurokoa da. Enplegu Sailburuordetzatik: 950.000 euro reactivaT programarako, 45.000 euro Gazte Enplegurako Fororako, 77.680 euro Europako Gizarte Funtsekin lotutako Gazte Enplegurako Plan Operatiboko programetarako. Lanbidetik: 6.500.000 euro Gazte Bermerako, 4.000.000 euro Lehen Aukerarako, 1.000.000 euro txanda-kontratuetarako, eta 700.000 euro itzulerarako laguntza-programa berrietarako.

Sailak “profil profesional berriak eta gaitasun berriak zainketen erronkari erantzuteko” proiektua ere jarriko du abian, erronka demografikoari sektorearen profesionalizaziotik aurre egiteko. Horretarako, enplegu-aukerak zehazten dituen estrategia baterako 300.000 euroz eta arlo horretan ekintzailetza-programa bat diseinatzeko beste 30.000 euroz gain, Lanbidek 7,5 milioi euro izango ditu langabeei berri sektore horietan prestakuntza emateko, bai zahartzeari dagokionez, bai trantsizio digital eta ekologikotik sortzen diren aukerei dagokienez.

Lanbide eraldatzea. Krisian dauden sektoreak

 

Lanbidek, hain zuzen ere, eraldaketa digitaleko prozesu bat hasiko du, 935.000 eurokoa datorren urtean, eta 700.000 eurokoa hurrengoan. Prozesu horren helburua da jarduera-eremu guztiak hobetzea, eskatzailearen historia bakarra lortu arte, eta pertsonei eta enpresei arreta online emateko kanala garatuko dugu. Prozesu hori amaitzen den bitartean, 2021ean aurrekontuek 500.000 euro erreserbatzen dituzte Bulego Birtualeko proiektu pilotu baterako, orain fisikoki egotea eskatzen duten tramitazio asko on-line bideratzeko.

 

Lanbidek, halaber, esparru maskulinizatuetan emakumeak prestatzeaz gain, beste berrikuntza bat ere badu: krisian dauden sektoreek kaltetutako pertsonak birkualifikatzeko eta birkokatzeko proiektua. Legebiltzar honek behin eta berriz eskatu du: 2.000.000 euro 2021ean, eta beste horrenbeste hurrengo ekitaldian.