Idoia Mendia Lehendakariorde eta Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu sailburuak Eusko Jaurlaritzak eta Koreako Errepublikak lanbide-kualifikazioak enpresen eta langileen beharretara egokitzeko dituzten estrategiak eta azterketak partekatu ditu ostegun honetan Seulen.
Bere Departamentuko kideek eta Espainiak Koreako Errepublikan duen enbaxadore Juan Ignacio Morrok lagunduta, Mendiak bilera egin du Lanbide Gaitasunak Ebaluatzeko Bulegoan, Ryu kyung-hee eta Hong kyoung Eui trebezia profesionalak prestatzeko eta garatzeko politiken Koreako arduradunekin eta bere taldeko kide teknikoekin. Topaketa horretan, lehendakariordeak egiaztatu du Asiako herrialdearen kezkak, teknologikoki garatuenetakoak eta langabezia-tasa oso baxuak dituztenetakoak, demografia-, teknologia- eta ingurumen-trantsizioek langileak aldaketetara egokitzeko aukerarik gabe uztea ekiditen dutela, prestakuntza faltagatik.
Hego Koreako arduradunek azaldu dutenez, beren kezka da, herrialdeko hezkuntza-sistema zorrotza izan arren, gazteek zailtasunak dituztela enplegua lortzeko, baina, era berean, aurrerapenetara behar bezain azkar egokitzen ez diren adin jakin bateko pertsonen arriskua dutela. Hori dela eta, lanbide-heziketaz bestelako ikuspegi bat jorratzen ari dira, enpresen eta bertan lan egiten dutenen beharrak entzutea eskatzen duena.
Horretarako, programa pilotuak ezartzen ari dira, horien artean sistema berritzaile bat, Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak politika aktiboetarako eskubide subjektiboarekin lortu nahi duenaren ildoan, Euskal Enplegu Sistemaren Legean garatuko dena. Halaber, azaldu dute nola sartzen duten adimen artifiziala prestakuntzarako eta enplegurako sarbidea bermatzeko tresna gisa, prozesu horretan baitago Lanbide, bai eta gobernantza-eredu bat ere, bere sistema instituzionalak eta eremu pribatua barne hartzen dituena.
Oraindik ez dakigu politika arrakastatsuak diren, ezarri berri ditugun programak direlako, gaineratu du Ryu kyung-heek. Lehendakariordeak aukera izan du azaltzeko Lanbide euskal enplegu-zerbitzu publikoa ere ekimen berritzaileak entseatzen ari dela helburu horrekin berarekin, eta horri esker, Koreako ordezkaritzak aitortu egin du enpleguari lotutako lanbide-heziketaren arloan euskal esperientzia luzea izan dela.
